今回は第二新卒向けのサービスを紹介します。
第二新卒とは、学校を卒業後、一度就職したものの短期間のうちに転職を志す人のことです。社会人歴何年目までを第二新卒として考えるのかは企業によって異なりますが、3年目までの人を第二新卒扱いする企業が一般的です。
社会人経験があることから研修コストを削減することが出来たり、若手人材を確保できるという背景から企業は、第二新卒枠という形で採用枠を設けています。
気になるサービスがあれば、是非登録してみてください。
① 第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、既卒・第二新卒だけではなく、短期離職者・フリーター・大学中退者・就職浪人・公務員試験からの民間企業への切り替え、等の幅広い経歴の方をサポートしています。様々な経歴の人でも利用可能なことが特徴です。
＜おすすめポイント＞
・1人あたり平均10時間の手厚いサポート
・内定後だけではなく、入社後もサポート
・スタッフは全員第二新卒
・約1万社の企業と取引
・ブラック企業は除外して紹介
② UZUZ第二新卒
UZUZ第二新卒は、第二新卒・既卒・フリーター・ニート等の20代の就職を徹底サポートしています。既卒・第二新卒・フリーターの内定率が8割以上と、内定率が高いことが特徴です。
＜おすすめポイント＞
・強みをアピールすることで書類選考率87%以上
・入社後の定着率93%以上（入社後半年時点）
・キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒
・平均で20時間の徹底サポート
・厳しい基準を設けることでブラック企業を徹底排除
③ キャリアパーク就職エージェント
キャリアパーク就職エージェントは、既卒・第二新卒向けキャリア支援サービスです。人事責任者に直接推薦してくれるため、ES・一次選考免除などの特別フローで選考を受けることが可能なことが特徴です。
＜おすすめポイント＞
・最短2週間で内定獲得が可能
・通常の選考で企業を受けるよりも早く内定が可能
・面談から内定までオンライン完結も可能
・上場企業が運営している
・優良企業の求人多数
④ 20代の転職相談所
20代の転職相談所は、創業20年以上で日本初の既卒・第二新卒専門の転職・就職エージェントサイトです。取材済みの5千社以上の求人を常時掲載していることが特徴です。
＜おすすめポイント＞
・書類選考の通過率70~80%（業界平均通過率は、20%程度）
・独自の規定をクリアした求人のみを取り扱い
・量より質にこだわった求人紹介
・Googleのクチコミ4.8（掲載時点）
・入社前後のフォローあり
今回紹介したサービス以外にもおすすめのサービスがあれば、コメント欄で教えてください。追加で紹介させていただきます。
また他の方の参考になりますので、紹介したサービスを利用したことがある人は、コメント欄にて感想を教えて頂けると嬉しいです。
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